CSR Hungary Díj 2016

Átadták a 2016-os CSR Hungary Díjakat

9 év. Több mint 140 pályázó cég. KKV, nagyvállalat, magyar és külföldi érdekeltségű.
Idén 28 cég/szervezet pályázott a CSR Hungary Díj Önkéntes védjegyhasználati Programjához.
Ebből 16 pályázó vehette át a CSR Hungary Díjat 2016. december 13-án az ünnepélyes Díjátadón.

A pályázati struktúra ma már – a 2006-ban a CSR Hungary Díj Programjának részeként tervezett – önkéntes védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét.

Ez a hazai „alulról” jövő, önálló kezdeményezés évente értékeli Magyarország legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseit, projektjeit, és menedzsmentrendszereit az üzleti szektorban, és ma már közintézmények esetében is. Összehangolva a helyi értékeket a nemzetközi szakmai igényekkel.

Takács Júlia a CSR Hungary ügyvezető igazgatója, az EMVFE (Első Magyar CSR Egyesület) elnöke: hangsúlyozta:
“9 év nem  kevés egy ember, de egy cég, egy márka életében sem. Magát a CSR Hungary-t 2006-ban hoztuk létre, s nem kevesebb céllal, mint hogy Magyarországon egy új gondolkodásmódot (új szokásokat, magatartás formákat) honosítsunk meg az üzleti szektorban. Bizonyítva azt is, hogy a CSR/vállalati felelősség  nem profit ellenes.  Lehet ezt jól is csinálni, s az üzletet értékként kezelni.

Számunkra a vállalati felelősség nem azonos az adományozással, nem azonos a szponzorációval és nem azonos 1-1 nonprofit intézménnyel való együttműködéssel. Több annál. A C(s)R/vállalati felelősség alapelveinek beépülését jelenti cégeink, szervezeteink egészének működésébe. Rendszer szinten közelítjük meg e fogalmat. Nem különálló egységként működik, mert a külső környezet elvárja Tőlünk, hanem a különböző egységek együttműködésének az eredménye. Hosszú távon , fenntarthatóan ez a rendszerszintű megközelítés hoz eredményt. S így mindennapjaink kultúrájának részévé válik. A mi érdekünk, hisz magasabb életminőséget tudunk így elérni magunk és a következő generációk számára is.”

Kiíró partnereink voltak:

  • Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara
  • Első Magyar CSR Egyesület (EMVFE)
  • Joint Venture  Szövetség
  • Német-Magyar Ipari -és Kereskedelmi Kamara
  • Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége
  • Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége

Akik nyertek:

Fenntartható nagyvállalat kategória
Telenor Magyarország Zrt.

Közös felelősség – Közös ügyek kategória

  • Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
    /Testébresztő Program
  • ETALON Zala Kft.
    /Varázsházikó Program (A mosolygó gyermekekért program)
  • OGYEI/Országos Gyógyszerészeti és Élelmezés-egészségügyi Intézet
    /Generáció – Stratégia – Váltás a munkahelyen pályázat
  • ROSSMANN Magyarország Kft.
    /1. A megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása, valamint
    2. A kismamákkal való intenzívebb kapcsolat kiépítéséhez tartozó program
  • Sanofi-Aventis Zrt.
    /Út az egészséghez program
  • Telenor Magyarország Zrt.
    /Biztonságos Internet oktatás
  • UPC Magyarország Kft.
    /60 perc az internet körül
  • UPC Magyarország Kft.
    /Falakon át Program
  • Vodafone Magyarország Alapítvány
    /A Vodafone Önkéntesség Program
    – Dolgozói együttműködés ösztönzése a Vodafone Önkéntes    Közösségen keresztül
  • WESSLING Hungary Kft.
    /Laborkaland, a csoda odabent van!
    (Mit tehet egy laboratórium a tudományos tájékoztatás, oktatás, szemléletformálás érdekében?

Környezet – Zöld kiválóság kategória
Telenor Magyarország Zrt.

Junior kategória
ELMÜ Nyrt. enHome üzletág
/Zöldjárat Program

Felelős együttműködés
Budapest Airport

/Greenairport Porgram

Telenor Magyarország Zrt.
/Kórházsuli Program

Tesco-Global Áruházak Zrt.
/Élelmiszerpazarlás- lokális kihívásokkal

A Bizottság tagjai:
Takács Júlia, a CSR Hungary Díj alapítója, az EMVFE (Első Magyar CSR Egyesület) elnöke
Gulyás József, a KKVHÁZ Zrt. Közösségépítő Klaszter és Vállalkozás szervező Ház vezérigazgatója
Győrfi Pál, kommunikációs szakértő, az Országos Mentőszolgálat kommunikációs és PR igazgatója
Szekeres Pál, a fogyatékos emberek társadalmi integrációjáért felelős miniszteri biztosa
Dr. Szent-Ivány Ágnes, a Joint Venture Szövetség Etikus Üzleti Magatartás Bizottság elnöke, a Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda vezetője és egyik alapító partnere

Hamarosan még több információ a nyertes pályázatokról!