2008-tól az utóbbi 6 év alatt több mint 100 cég pályázott a Magyar Üzleti Felelősség Díjára, a CSR Hungary Díjra, különböző kategóriákban. Idén 2013. november 29-én, a Gundel-házban adták át a CSR Hungary díjakat.
„Ma már a vállalati felelősség és a fenntarthatóság piaci értéket és versenyképességet növelő tényezővé vált.” (Matthias Narr, SAM Group, Dow Jones Fenntarthatósági Index, CSR Hungary 2012) – idézte Matthias Narrt Takács Júlia, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója, az EMVFE (Első Magyar CSR Egyesület) elnöke.
A vállalati felelősség mérhető felelősség szakmai szempontból. 2 fő csr trend nyilvánult meg az egyre magasabb szakmai színvonalat mutató pályázati anyagokban is: egyrészt a rendszerben való gondolkodást (a csr teljes integrációja az üzleti stratégiába, együttműködő megoldások a fenntarthatóságért, elszámoltathatóság/ a beszállítói láncra vonatkoztatva is, egyértelmű elvárások és mechanizmusok, ellenőrzés, felügyelet), másrészt a lokalitás (nemzeti) növekvő szerepét (befogadottság a helyi társadalom részéről, növekvő igény a haszon megosztásában is, átlátható bevételi források).
Ez utóbbi oly módon is jelentkezett a CSR Hungary Díj esetében, hogy most már egyre több a nem budapesti székhelyű vállalkozás nemcsak a pályázók, hanem a CSR Hungary díjazottak között is.
2013 CSR Hungary díjazottjai:
1. Fenntartható Nagyvállalat:
Unilever Magyarország Kft.
2. Felelős KKV:
Webstar Csoport Kft.
Különdíjas:
STKH Sopron és Térsége Környezetvédelmi és Hulladékgazdálkodási Kft.
3. Felelős beszállítói megoldás:
Grundfos Magyarország Gyártó Kft.
4. Közös ügyek- közös felelősség:
GAP Média Kft.
Lafarge Cement Magyarország Kft.
Vodafone Magyarország Zrt.
5. Környezet- Zöld Kiválóság:
Budapest Bank Zrt.
Részletesebb összefoglalók az egyes díjazottakról hamarosan letölthetőek a CSR Hungary Díj honlapján.
